副施設長／小規模多機能型居宅介護／山科の宿

ヒューマンライフケア　株式会社（老人福祉・介護事業）

月給 288,000円～318,000円

仕事内容

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育プログラムを準備しています。　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　変更範囲：変更なし

勤務条件

就業場所

京都府京都市山科区西野山中鳥井町２８　ヒューマンライフケア山科の宿🗺️ 地図で見る

最寄り駅

京都市営地下鉄　椥辻

就業時間

(1)7時00分～16時00分

休日

その他

年間休日数

110日

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生

マイカー通勤

不可

受動喫煙対策

あり

応募資格

学歴

不問

必要な経験等

・認知症ケアの介護実務経験（３年以上）　・後輩や部下の指導経験

年齢

年齢制限　あり

会社について

事業内容

介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】

従業員数（企業全体）

2,290人

求人情報

受付年月日

2026-08-06

紹介期限日

2026-10-31

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人に関する特記事項

役職者を含め、有休をきちんと取得できます　残業はほとんどありません　昨年度の有給取得実績は平均１１．３日と、業界平均を大きく上回っています。　また、定時で帰れる日が多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。　　学びながら成長できる研修制度　入社時の基礎研修に加え、役職者向けのマネジメント研修もご用意。　社内独自の「マイスター制度」で、介護技術や認知症ケアのスキルも向上！　取得した社内資格は、自信と給与アップの両方につながります。　　キャリアアップの仕組みがあります　人事考課制度により、日々の頑張りがしっかりと評価されます。　その結果が、昇給や昇格といったキャリアアップにきちんと反映されます。

PR：Cocopath