介護職員（豊島区池袋）【東京都介護職員就業促進事業】

社会福祉法人泉湧く家（老人福祉・介護事業）

時給　金額は求人票でご確認ください

仕事内容

豊島区内で最初の小規模多機能居宅介護を開設した法人として、区内に３カ所の事業所を運営してきました。小規模多機能は家庭と事業所を結び「通い、泊り、訪問」の介護サービスの所業所です。　言い換えると「デイサービス」や「ショートステイ」に加えて「訪問介護」のサービスを利用者の状態に合わせて柔軟に組み合わせて提供し可能な限り在宅生活を支援する仕事です。　　介護の職員としてのスキルアップが出来、成長が可能なお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし　【東京都介護職員就業促進事業対象求人】　※事業の概要や対象者の情報については、求人票２ページ目「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。

勤務条件

就業場所

東京都豊島区池袋３丁目５９番４号🗺️ 地図で見る

最寄り駅

ＪＲ、東武東上線、西武池袋線、有楽町線、丸の内線池袋

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休日

その他

年間休日数

117日

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生

マイカー通勤

不可

受動喫煙対策

あり

応募資格

学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢

不問

会社について

事業内容

社会福祉法人　泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム（共用型通所介護）を１事業所、豊島区に小規模多機能を２事業所、グループホームを２事業所、保育園を１事業所を運営しています。

従業員数（企業全体）

88人

求人情報

受付年月日

2026-05-22

紹介期限日

2026-07-31

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人に関する特記事項

介護職員として資格取得やスキルアップのための研修・研究規定を持って支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊島区としての実施を働きかけた法人として、この豊島区が独自に実施する研修に、職員の受講を順次進めています。　　□また、法人では育児・介護休業制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の検討を始めました。また、法人設立した２０年前から、正職員の定年を６５歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に対応しています。　地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関りを大切にしています。　貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませんか！　●東京都介護職員就業事業促進事業（採用後、働きながら介護職員　初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人　●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。　●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６カ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。

PR：Cocopath