応募方法

小規模多機能（駒込・巣鴨周辺）東京都介護職就労促事業

社会福祉法人泉湧く家

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

ハローワークから事前連絡の上、面接日を決め、面接当日に応募書類をご持参ください。　護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に実施する研修に、職員の受講を順次進めています。また、法人では育児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の検討を始めました。また、法人を設立した２０年前から、正職員の定年を６５歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に適用しています。地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関わりを大切にしています。貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませんか！　●東京都介護職員就業事業促進事業（採用後、働きながら介護職員　初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人　●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。　●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６カ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。