訪問看護、新規立上げ、副管理者、週休３日、月給４４万以上

株式会社　サンライフ（老人福祉・介護事業）

月給 440,000円～440,000円

仕事内容

※新たに立ち上げる訪問看護のお仕事です　◆訪問１日４～５件、１回３０～６０分程度　◆江東区内中心（事業所から半径３キロ程度）を電動自転車、また　は電動バイクでの移動　　◆オンコール対応　◆利用者さまの状態に合わせての訪問看護業務および、副管理者と　して事業所運営とスタッフサポートを中心にした管理業務　　＊バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、、清潔ケア、医療処置（終末期ケア、多職種との連携）など　＊スタッフの育成・相談対応、シフト調整、業務の進行管理、利用者・ご家族からの相談対応、主治医・ケアマネとの連携、記録・加算の確認など、事業所運営に関わる業務（会議、書類管理）等

勤務条件

就業場所

東京都江東区東陽５丁目５－２　当社「サンライフ」🗺️ 地図で見る

最寄り駅

東京メトロ東西線　木場

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休日

その他

年間休日数

156日

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生

マイカー通勤

不可

受動喫煙対策

あり

応募資格

学歴

不問

必要な経験等

臨床（病棟）経験３年以上

年齢

不問

会社について

事業内容

＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業　＜事業所概要＞・３事業所展開・介護支援専門員（ケアマネ１９名・サービス提供責任者４名・介護職員６名・ヘルパー多数

従業員数（企業全体）

34人

求人情報

受付年月日

2026-06-10

紹介期限日

2026-08-31

受理安定所

木場公共職業安定所

求人に関する特記事項

今までの訪問介護事業に加え看護事業も順次立ち上げます。　今回副管理者として、管理者と並走しながら立ち上げに携わって頂くポジションを募集しています。訪問看護では一人で判断する場面もありますが、管理者や運営メンバーと常に情報を共有しながら、迷った時はすぐに相談できる体制を整えます。トラブル発生時は顧問弁護士に相談できる体制もあります。　　週休３日制を導入しており、無理なく働けるスタイルを目指しています。仕事と自分の時間、どちらも大切にできる働き方です。　決まった形に合わせるのではなく、あなたの経験をそのまま仕組みづくりに活かすことができます。「新しいことに挑戦したい」「自分の看護を大切にできる場所をつくりたい」「管理者と並走しながら、事業所づくりに関わりたい」そんな想いを、私たちは心から歓迎します。　　お仕事変更の範囲：変更なし　　《令和８年１２月中旬　移転予定》　東京都江東区永代２－１８－４

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