応募方法

介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】江東区大島

株式会社　サンライフ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与は会社の業績と本人の能力による。　＊事前連絡の上、面接時に履歴書、紹介状をご持参下さい。　＊満足できる給与がある、頑張りがいがある　→給与への満足度が　弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、　　自分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に　安定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を　送れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の　　給与を支給しています。　●東京都訪問介護採用応援事業（採用後、働きながら介護職員初任　者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人です。　●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。　●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６ヶ月以内で有期　雇用契約を締結して頂きます。本事業での雇用契約期間終了後は　事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。　●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　　自営業者・学校等を卒業した未就労者（本事業採用時に離職者と　なることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の経験　を有していない方です。　●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。　　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。　　　　　　＃２３区