応募方法

社内ＩＴインフラの新規導入・維持管理

株式会社　大原鉄工所

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

○選考方法：書類選考⇒一次選考⇒二次選考　　書類選考合格者については、適性検査を実施します。　◇採用時の想定給与水準について（基本給のみ）　　　初級者　２４８，０００～２６６，０００円　　　中級者　２６６，０００～３０５，０００円　　　上級者　３０５，０００～３８３，０００円　◇その他の手当について　　・資格手当：会社指定の資格で保有するもの全てが加算され支給　　　　一つの資格あたり～１２，０００円　１１０項目以上　　・インセンティブ手当：社員投票や南極への渡航回数による手当　　　　一つの手当で２，０００～１６，０００円　全２１項目　　・プロジェクト手当：プロジェクト規模や難易度に応じて支給　　　　１０，０００～７０，０００円／月　　・住宅手当：４，０００～３０，０００円／月　　　　低等級の社員に対し、就業する地域に応じて支給　〇男女ともに長期の育児休業取得実績多数　○希望者には選考前の会社紹介及び工場見学を実施します。　　お気軽にご連絡下さい。（ハローワークで相談後）