応募方法

鋳物造形スタッフ★部門リーダー候補伝統鋳物産業を受け継ぐ

大庭工業　株式会社

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

〇経験を積んだ後、部門リーダーとしての役割を担うことが出来る人材を希望。　　会社として部門リーダーとしての資質があると判断した場合は給与面を再考いたします。　○２０２２年１月より働き方改革の取り組みとして、　・就業時間を８：００～１７：００　・休憩時間６０分　・年間休日を多くするよう計画中　・交代勤務は無いので、家族との時間を大切にできます。　・若者にも働きやすい環境を整え、２０２５年には、年間休日を　　１１０日といたしました。　○安全靴、ヘルメット、手袋、マスク等支給。　○入社後、資格取得制度有り。　　（クレーン、玉掛け、フォークリフト運転技能者など）　○随時工場見学が可能です。お気軽にご連絡ください　○ＹｏｕＴｕｂｅで２分間の大庭工業のお仕事紹介動画がみること　ができます。ぜひご覧ください。配信中「大庭工業」にて検索♪　○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて　　ください。