応募方法

造園業／金沢市／正社員／経験者／残業なし／勤務日数相談可

有限会社　兼六造園

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

今回は造園業に係る仕事の経験者を募集しています。　経験・資格・技術力を考慮し、待遇面で優遇いたします。　また、勤務日数などの相談も可能です。　新たに建設機械免許や国家資格取得する場合もサポート　します。技能資格取得に必要な費用は負担します。　当社は創業６０年以上の歴史を持ち、公共と民間の仕事を　バランスよく行っています。　三世代造園技能士家族表彰も受賞し、古くからの造園技術　の継承も行っています。代表は金沢職人大学を卒業し、　樹木医も取得しており一般的な造園会社では経験できない　専門技術を学ぶことが出来ます。　会社としても「樹木治療」「企業の森づくり活動」「環境ＩＳＯ」　など新しい事への挑戦や社会貢献・環境活動を行っています。　社員は２０代～５０代で未経験で入社した人も活躍しています。　当社から独立した人も定期的に手伝いに来てくれたりと、　人間関係の良い職場です。また、個人に責任が偏らないよう　チームワークを重視して作業を行っています。　休暇は特にＧＷ（昭和の日～連休最終日）と年末年始　（年末～成人の日３連休）に長く取れるようにしております。　当社のＨＰ・ＳＮＳもあるので、仕事内容の参考にしてください