営業（川崎）

小松ウオール工業　株式会社（その他の家具・装備品製造業）

月給 260,600円～320,600円

仕事内容

建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店などへの商品　ＰＲ（建築資材：間仕切）及び販売活動　■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し担当してい　るお客様へ、アポイントを取ります。　↓　■工事内容や規模、スケジュールなどを聞き取り、最適な間仕切を　提案します。　↓　■受注後は施工管理とやり取りを行い工事後の確認までを担当しま　す。　〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕

勤務条件

就業場所

神奈川県川崎市幸区堀川町６６－２　興和川崎西口ビル２Ｆ　小松ウオール工業（株）　川崎支店🗺️ 地図で見る

最寄り駅

ＪＲ川崎

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休日

土日その他

年間休日数

123日

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形

マイカー通勤

不可

受動喫煙対策

あり

応募資格

学歴

必須

必要な経験等

不問

年齢

年齢制限　あり

会社について

事業内容

移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。　　　本社：石川県小松市

従業員数（企業全体）

1,446人

求人情報

受付年月日

2026-05-14

紹介期限日

2026-07-31

受理安定所

小松公共職業安定所

求人に関する特記事項

＊地元で長く活躍する働き方を提供します。　　エリア内での異動が基本です。　　転勤範囲：会社の定める場所　　　■　有休消化　　　：約１２日／年　　■　残業時間　　　：月２０．８時間（夏・年度末が繁忙期）　　【福利厚生】　・子供手当　　　　　：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給　・育児休業取得率　　：３年以上１００％　・育児短時間勤務制度：小学校入学前まで利用可能　・退職年金制度　　　：最先端の退職金制度（ＤＣ制度）を導入　・個人型ＤＣ制度　　：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能　・従業員持株会　　　：当社株式の購入額の１５％を奨励金支給　・うお～る保険　　　：社員・家族に充実した保険サービスを提供　・家族への補償制度　：社員の万が一の場合に１００万円を支給　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介　状』の交付を受けてください。　「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要

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