営業(三重)
小松ウオール工業 株式会社(その他の家具・装備品製造業)
月給 249,600円~309,600円
仕事内容
建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店などへの商品PR(建築建材:間仕切)及び販売活動 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、 担当しているお客様へ、アポイントを取り営業します。 ↓ ■工事内容や規模、スケジュールなどをお聞き取り。 最適な間仕切を提案(見積提出・交渉)します ↓ ■受注後は設計部門への作図依頼や、施工管理とやり取りを行い、工事後の確認までを担当します。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
勤務条件
- 就業場所
- 三重県津市栄町三丁目143-1 笠間第2ビル2F 小松ウオール工業株式会社 三重支店🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- 津
- 就業時間
- (1)9時00分~18時00分
- 休日
- 土日その他
- 年間休日数
- 123日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 必須
- 必要な経験等
- 不問
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- 移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社:石川県小松市
- 従業員数(企業全体)
- 1,446人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-05-14
- 紹介期限日
- 2026-07-31
- 受理安定所
- 小松公共職業安定所
求人に関する特記事項
*地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲:会社の定める場所 ■ 有休消化 :約12日/年 ■ 残業時間 :月20.8時間(夏・年度末が繁忙期) 【福利厚生】 ・子供手当 :18歳未満の子1人につき1万/月を支給 ・育児休業取得率 :3年以上100% ・育児短時間勤務制度:小学校6年生まで利用可能 ・退職年金制度 :最先端の退職金制度(DC制度)を導入 ・個人型DC制度 :退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会 :当社株式の購入額の15%を奨励金支給 ・うお~る保険 :社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度 :社員の万が一の場合に100万円を支給 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要
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