応募方法

内装工事施工管理技術者（前橋）（未資格可）

小松ウオール工業　株式会社

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊令和７年４月より給与改定　＊地元で長く活躍する働き方を提供します。　　エリア内での異動が基本です。　　転勤範囲：会社の定める場所　　　■　有休消化　　　：約１２日／年　　■　残業時間　　　：月２０．８時間（夏・年度末が繁忙期）　【福利厚生】　・子供手当　　　　　：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給　・育児休業取得率　　：３年以上１００％　・育児短時間勤務制度：小学校６年生まで利用可能　・退職年金制度　　　：最先端の退職金制度（ＤＣ制度）を導入　・個人型ＤＣ制度　　：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能　・従業員持株会　　　：当社株式の購入額の１０％を奨励金支給　・うお～る保険　　　：社員・家族に充実した保険サービスを提供　・家族への補償制度　：社員の万が一の場合に１００万円を支給　　※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。　「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要