内装工事施工管理技術者(神戸)(未資格可)
小松ウオール工業 株式会社(その他の家具・装備品製造業)
月給 244,600円~304,600円
仕事内容
間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための 現場管理業務 ・納入打ち合わせ ・製品手配 ・工事管理 など 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・1級建築士 3万円 ・2級建築士 1万5千円 ・1級施工管理技士 1万5千円 ・2級施工管理技士 8千円 *業務の変更範囲:会社の定める業務
勤務条件
- 就業場所
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目1-3 神戸クリスタルタワー21F 小松ウオール工業株式会社 神戸支店、神戸第一支店🗺️ 地図で見る
- 就業時間
- (1)9時00分~18時00分
- 休日
- 土日その他
- 年間休日数
- 123日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- マイカー通勤
- 不可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 必須
- 必要な経験等
- 不問
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- 移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社:石川県小松市
- 従業員数(企業全体)
- 1,446人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-07-03
- 紹介期限日
- 2026-09-30
- 受理安定所
- 小松公共職業安定所
求人に関する特記事項
※経験者優遇いたします。 *地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲:会社の定める場所 ■ 有休消化率 :12日/年 ■ 残業時間 :月20.8時間(夏・年度末が繁忙期) 【福利厚生】 ・子供手当 :18歳未満の子1人につき1万/月を支給 ・育児休業取得率 :3年以上100% ・育児短時間勤務制度:小学校6年生まで利用可能 ・退職年金制度 :最先端の退職金制度(DC制度)を導入 ・個人型DC制度 :退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会 :当社株式の購入額の15%を奨励金支給 ・うお~る保険 :社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度 :社員の万が一の場合に100万円を支給 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要
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神戸会計課における以下の業務をお願いします。 1.専用システムを使用した収入及び経費の支出に関する伝票処理業務 2.資産の管理に関する事務の補佐 3.伝票類等のファイリングに係る事務業務 4.その他上記に付随する事務や庶務業務 5.その他指揮命令者の指示による業務 契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
