内装工事施工管理技術者（横浜）（未資格可）◇年休１２３日

小松ウオール工業　株式会社（その他の家具・装備品製造業）

月給 250,600円～310,600円

仕事内容

間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための　現場管理業務　・納入打ち合わせ・製品手配・工事管理　など　※はじめは先輩がサポートしますので安心してご応募ください。　　業務の変更範囲：会社の定める業務　　建築士、施工管理技士の資格取得補助有り　また、上記資格を合格した場合の技能手当　・１級建築士（３万円）・２級建築士（１万５千円）　・１級施工管理技士（１万５千円）・２級施工管理技士（８千円）

勤務条件

就業場所

神奈川県横浜市中区山下町２３　日土地山下町ビル１３Ｆ　小松ウオール工業（株）　横浜支店🗺️ 地図で見る

最寄り駅

みなとみらい線　日本大通り

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休日

土日その他

年間休日数

123日

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形

マイカー通勤

不可

受動喫煙対策

あり

応募資格

学歴

必須

必要な経験等

不問

年齢

年齢制限　あり

会社について

事業内容

移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。　　　本社：石川県小松市

従業員数（企業全体）

1,446人

求人情報

受付年月日

2026-07-03

紹介期限日

2026-09-30

受理安定所

小松公共職業安定所

求人に関する特記事項

※経験者優遇いたします。　＊地元で長く活躍する働き方を提供します。　　転勤範囲：会社の定める場所。エリア内での異動が基本です。　＊作業着・安全靴支給　　【モデル年収】７２０万円（施工管理職３５歳　配偶者、子１人）　■　有休消化率　　　：約１２日／年　■　残業時間　　　　：月２０．８時間（夏・年度末が繁忙期）　　【福利厚生】　・子供手当　　　　　：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給　・育児休業取得率　　：３年以上１００％　・育児短時間勤務制度：小学校６年生まで利用可能　・退職年金制度　　　：最先端の退職金制度（ＤＣ制度）を導入　・個人型ＤＣ制度　　：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能　・従業員持株会　　　：当社株式の購入額の１５％を奨励金支給　・うお～る保険　　　：社員・家族に充実した保険サービスを提供　・家族への補償制度　：社員の万が一の場合に１００万円を支給　　「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要

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