応募方法

【未経験募集・福利厚生充実】現場補助　独自の養成制度

高崎建設　株式会社

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

※事前に紹介状、履歴書を送付して下さい。書類選考後、後日、面接日時をご連絡致します。　※マイカー通勤可（無料駐車場有・任意保険加入）　※管理職・技能職など職種を問わず、一度取得した能力は一生の宝として生き続けます。資格取得支援制度はもちろんのこと、福利厚生は大手ゼネコン会社並みの充実。業務に必要な資格取得にかかる費用は会社負担。取得後は資格手当を毎月支給。（就業規則による）　※現場管理の手法は、道内出身の弊社社員のＯＪＴの元で指導を受けながら実務経験を積んでいただきます。　※冬期除雪業務担当いただくと収入増となります（要資格取得）。　※働き方の改善に取り組み、２０２４年４月より完全週休２日制を導入しました。また、年次有給休暇が取得しやすい職場です。　大型土木工事の施工から維持修繕工事まで幅広い経験を積むことが可能です。大手ゼネコン会社をビジネスパートナーとして就労することができます。福井県内に本社のある弊社ですが、創業者は北海道夕張市出身、現社長も道内の大学を卒業。北海道にゆかりのある会社です。創業以来、これまで北海道内の現場を欠かしたことがなく、北海道における社会インフラ整備の一端を担ってまいりました。現在では、北海道新幹線の整備にあたっております。