応募方法

土木工事現場スタッフ／経験者募集／週休２日制

株式会社　小池組

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

■小池組の働き方改革　まずは休日。心身共に元気な健康企業を目指す「健康づくりチャレンジ宣言」に取組み、この業界ではまだ少ない完全週休２日制を導入。年間休日数は１２８日、令和８年の夏季休暇は９連休です。オンとオフのメリハリをつけた働き方を推進します。　　次に職場環境。令和３年～４年にかけて本社の大規模リフォームを行いました。工程会議や打ち合わせを快適に行える環境を用意するためです。そして社用車もプリウス・ハイエースを始め数台最新のモデルを導入し、現場間移動の負担を軽減しています。社内情報共有はＬＩＮＥＷＯＲＫＳを活用しています。　　そして現場作業。小池組では「ＤＸで実現しよう！働き方改革」をスローガンとして掲げ、最新のレーザースキャナー、ＩＣＴ建機（３ＤМＣ）等を揃えており、大手建機メーカーからも一目置かれています。これで現場の社員がラクになるなら安いものです。これからも最新の機器を導入し、仕事の効率化を図ります。これらの取り組みの結果、２０２６年健康経営優良法人認定、２０２５年度関東地方整備局工事成績優秀企業の受賞、そして長野労働局より２０２４年度リーディングカンパニー認証を受けました。