応募方法

小児科医院の医療事務スタッフ（正職員）

わたなべ小児科医院

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

■院長からのメッセージ　私はこれまで信大付属病院、県立こども病院、諏訪中央病院などで長らく小児科医として勤務をしてきました。小児科専門医として風邪や喘息などはもちろん、食物アレルギーや花粉症などのアレルギー疾患への対応など、お子さんの心身の健康を守りたい、という思いから令和５年１１月に独立開業しました。　　■感染対策を考えた医院設計　発熱などのかぜ症状がある方と、ワクチンや健診などの方とは、待合室から別空間としています。また車内診察スペースも設置して、感染対策に配慮した医院設計を行いました。　　■子育てをしながらでも働きやすい環境に　正職員４名、パートスタッフ３名が在籍しています。子育て中のスタッフも多く、仕事と家庭を両立できる働き方を推奨しています。　　■事務スタッフさんに求めること　当医院では一人一人の患者さんに親身になって接することを何より大切にしています。そのため事務スタッフの採用選考では「患者さんに優しく丁寧な対応ができること」に重きを置いています。