応募方法

【新拠点１人目採用】自社開発プログラマ　立ち上げメンバー

株式会社　キャディッシュ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

▼入社後のオンボーディング　入社後は本社（岐阜県高山市）にて研修を実施します。まずは　本社メンバーとの顔合わせや社内ツールの習得、開発文化の　共有を対面で行い、信頼関係を築くことからスタートします。　なお本社での初期研修（宿泊・交通費は当社負担）は２週間程度を　想定しておりますが必要期間についてはお持ちのスキルや状況に　より、相談や調整をさせていただきます。　▼継続的なフォロー　大阪オフィスに戻った後もＷＥＢ会議ツールやチャットを活用し　本社エンジニアたちが集中的に業務をフォローします。技術的な　相談や進捗の確認など、日常的に密なコミュニケーションを　取りながら進め物理的な距離を感じさせないように努めます。　また必要な場合は「本社エンジニアが一定期間、大阪オフィスで　共に働く」などの対面の追加フォローも検討します。　本社エンジニアにとっても新しい働き方のチャレンジになります。　お互いに理解を深めながら成長していきたいと考えています。　▼求めるマインド　・「１人目となり拠点を立ち上げる」プロセスを楽しめる主体性　・自身の技術を言語化し、他者に伝える「育成」への興味や関心　・関係者と円滑に連携できる丁寧で密なコミュニケーション能力