応募方法

管理職候補（新工場）

株式会社　ヤマザキ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

【応募前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください】　　＊昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給します　＊通勤手当は、会社規定により支給いたします（無料駐車場あり）　＊作業服は会社支給いたします（会社クリーニングの為洗濯不要）　　【各種制度（ヤマザキグループ）】　・永年勤続表彰　・慶弔見舞金（結婚・出産等）　・自己啓発助成　・特別休暇（結婚等）　・休職　・社販　・階層別教育（入社２、３年目、リーダー、管理職研修等）　・柔軟な働き方（３歳から小学校就学始期に達するまでのお子様を　　養育される場合、時差就業又は短時間勤務が可能）　　など　　【前年度実績（ヤマザキグループ）】　・男性の育休取得実績　（取得者８名／対象者１２名）　・有給休暇取得平均日数　（１０．４日）　　など　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう