応募方法

社内ＳＥ（未経験）

株式会社こもれびＮＥＸＴ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

「社内ＳＥ」と聞くと、「ＰＣセットアップ係」「何でも屋」など雑務メインのイメージがあるかもしれません。でも、当社は違います。　当社はシステム部門を、将来的に独立した会社にすることを目指しています。　派遣先で働くわけでもなく、自社で開発して、育てていく。　そんな組織を一緒に作りませんか？　求める人材は、以下から３つ以上当てはまればＯＫ　□ヒューマンスキル　・対人スキル・主張と尊重のバランス・持続力・柔軟性・謙虚・環境への感謝の心　□コンセプチュアルスキル　・問題解決力・論理的思考・記憶力が良い・メタ認知（客観視・内省）　※試用期間中賃金　下限給与時（基本給２３７，８００円＋処遇改善手当５，０００円）２０Ｈ分の固定残業代３７，２００円を支給。又は上限給与時（基本給３１９，８００円＋処遇改善手当３７，５００円）４５Ｈ分の固定残業代１２２，７００円を時間外労働の有無にかかわらず支給し、固定残業時間を超えた勤務時間は別途残業代を支給する。