★事務(労務・庶務等)パート/ブランク有OK★春日井市★
株式会社ヒルパート(電気工事業)
時給 1,200円~1,200円
仕事内容
★来客対応、電話応対、オフィス等の備品在庫管理・ファイリング 労務管理(健康診断、福利厚生業務等)、建設業許可申請等、 経理業務(決算等)を中心に幅広い業務を行って頂きます。 ※総務の経験が少ない方でも安心して丁寧に指導致します。 労働保険事務組合や税理士、社労士にも委託していますので、 労務や経理等に関し分からない事柄等は、アドバイスして貰えます ので、知識も増えることはもちろん、スキルアップも出来ます。 ★事務は残業もなく、育児や介護等の急な休みも休暇が取得し易く 有給の取得率も高いです。 「変更範囲:会社の定める業務」
勤務条件
- 就業場所
- 愛知県春日井市西高山町2丁目10-8🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- 名鉄バス「高山」バス停下車 徒歩5分
- 就業時間
- (1)9時00分~15時00分
- 休日
- 土日祝日その他
- 加入保険等
- 労災
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 必須
- 必要な経験等
- 電話対応や客先対応の応対スキル、簡単なパソコン操作できる方
- 年齢
- 不問
会社について
- 事業内容
- 電気工事・消防設備の設計施工・保守点検を春日井市を中心に愛知県全域で行っています。家庭からビル、工場まで対応。高圧・低圧等多数な工事を行っています。
- 従業員数(企業全体)
- 2人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-07-16
- 紹介期限日
- 2026-09-30
- 受理安定所
- 春日井公共職業安定所
求人に関する特記事項
■仕事内容の補足 *乙種消防設備士資格取得者には、消防設備点検の業務があり。 *まずは定期的な総務事務からスタートします。慣れてきたら専門的な業務もお願いします。 ★子育て終了後、正社員登用も相談により可。 ★昇給、賞与は毎年、実績により異なります。 ★平成30年5月より「健康宣言チャレンジ」を推進し有給休暇取得率UPに取り組んでいます。社員が成長でき、健康に働くことができる環境が整っています。また、希望により年に一度の定期健康診断も行っています。 ★介護、育児や子供の行事等での急な休みも休暇取得し易いです。 ★ハラスメント等の相談先(社労士)も事務所内に掲示しておりますのでいつでも相談できる体制が整っております。 ★スキルアップ支援…乙種消防設備士の資格取得支援/受験に係る費用を会社負担。資格取得者には、技能資格手当を毎月支給。 *マイカー通勤:無料駐車場あり *雇止め規定有り
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