応募方法

鈴鹿商工会議所の共済・福祉制度推進スタッフ

アクサ生命保険株式会社　鈴鹿営業所

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊基本給は１８万円から２１、２４、３０、３６万円で設定。　＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施（具体的な昇給金額　は変動があるため０と表示しております）。　＊通勤手当１００％支給（ただし３万円を超えた場合は超えた額の５０％を支給。例：５万円かかったなら４万円）　＊駐車場がないため自己確保必要（駐車場代は自己負担）　＊入社後１ヶ月間は研修期間。研修手当は月額１１万円＋通勤交通　費を支給。　＊【育児手当あり】同居の小学校就学前の子１人につき入社２ヵ月　目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。　＊【アクサの育児支援制度】時短勤務：中学校就学前のお子様を養　育中の場合に取得可。　◆「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として２０１２　年に厚生労働省より認定（プラチナくるみんマーク）　◆「健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）」認定　アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結していて、　健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア　ドバイス、生命保険を活用したソリューションを提供しています！　【転勤】原則転勤なし　但し、近隣エリア内で会社の定める就業　　　　　場所へ異動を命じることがあります。