応募方法

支援職員（京都市桂授産園）

社会福祉法人　京都総合福祉協会

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊雇用条件に応じ各保険加入　＊バイク・自転車通勤：可　＊契約は基本、２回目以降、１０月と４月が更新月となります。　＊有給休暇の付与は入職月により異なります。　（例：週３２Ｈ勤務の場合）入社時１０日付与、６ヶ月経過後１０日付与　入社から１年経過後２０日付与となります。　＊就業状況により退職金共済加入対象となる場合あり。　☆京都市桂授産園は「一般企業で働きたい！」という希望を持った障害のある方が通所して、働き続けるための力を身につけるために利用される通所事業所です。様々な軽作業等を一緒にしながら就職に向けての支援をする仕事です。　☆募集している支援職員では２０代から５０代まで幅広く活躍中です。経験や特別なスキルはなくても、人柄重視の採用なので障害者支援未経験からのスタートのスタッフも多いです。チームで支援をしていきますので、経験がなくても興味があれば見学も受け付けています！　　もちろん社会福祉士や精神保健福祉士、ジョブコーチなどの資格がある方は生かして頂ける環境です。　☆「チームで仕事をすることが得意」、「元気に笑顔で挨拶できる」、「人の良いところを見つけることが得意」そんな方にピッタリのお仕事です。