介護職員(特別養護老人ホーム御陵洛東園)
社会福祉法人 洛東園(老人福祉・介護事業)
月給 212,585円~249,473円
仕事内容
【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】
勤務条件
- 就業場所
- 京都府京都市山科区御陵岡町1番地2 特別養護老人ホーム御陵洛東園🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- 京都市営地下鉄東西線 御陵
- 就業時間
- (1)7時00分~15時20分
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 111日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 必須
- 必要な経験等
- 不問
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護(一般型、認知症対応型等)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。
- 従業員数(企業全体)
- 300人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-07-21
- 紹介期限日
- 2026-09-30
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
求人に関する特記事項
※駐車場代の自己負担なし ※ミドルシニアの方歓迎 ※変則勤務が可能な方を対象 (1)は早出勤務:従事すれば早出手当(300円 1回)有 (3)は遅出勤務:従事すれば遅出手当(300円 1回)有 (4)は夜勤:従事すれば夜勤手当(6,800円 1回)有 ※有給休暇:入職時に6日、入職半年後に10日付与 ※就業支援制度有 着任時支援手当 1万円を採用3ヶ月目より10ヶ月間支給 就職に伴う通勤困難者引越支援(実費)通勤1時間以上対象 ※福利厚生 資格取得支援・研修費用助成制度 法人研修センターで実務者研修・喀痰研修受講可(法人負担) 社会福祉士取得支援 採用3年目以降学費として年5万円支給 奨学金返済負担軽減支援制度手当 新採用後1~3年目までは月額上限15,000円 4~6年目までは月額上限10,000円を支給あり。 ※ワ-クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな制度 あり。育児介護を行っている職員を応援しています。 ※永年勤続表彰制度あり。(表彰 金一封等) 《求人・事業所PRシートあり》
似ている求人
介護支援専門員(居宅介護支援事業所)
社会福祉法人 洛東園
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。 【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務
介護職員(養護老人ホーム御陵洛東園)
社会福祉法人 洛東園
養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1~5年目)有 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】
ホームヘルパー(御陵洛東園)
社会福祉法人 洛東園
居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) *直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1~5年目)有 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】
