介護職員(養護老人ホーム御陵洛東園)
社会福祉法人 洛東園(老人福祉・介護事業)
時給 1,147円~1,178円
仕事内容
養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1~5年目)有 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】
勤務条件
- 就業場所
- 京都府京都市山科区御陵岡町1番地2 養護老人ホーム御陵洛東園🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- 京都市営地下鉄東西線 御陵
- 休日
- その他
- 加入保険等
- 雇用 労災
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 必須
- 必要な経験等
- 不問
- 年齢
- 不問
会社について
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護(一般型、認知症対応型等)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。
- 従業員数(企業全体)
- 300人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-07-21
- 紹介期限日
- 2026-09-30
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
求人に関する特記事項
※採用条件により社会保険加入 ※年次有給休暇:法定通り付与(時間単位年休取得可) ※就業支援制度 着任時支援手当 1万円を採用3ヶ月目より10ヶ月間支給 ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場代の自己負担なし) 資格取得支援・研修費用助成制度(年間上限5万円) 法人研修センタ-で実務者研修・喀痰研修受講可 (費用全額法人負担) 社会福祉士取得支援 採用3年目以降で学費として年5万円支給※更新回数の上限なし ※京都モデルワ-クライフバランス認定企業。育児介護の様々な 制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。 育児介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度 子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特熱休暇あり ~永年勤続表彰制度~ 当法人では勤続3年、5年、10年、20年、30年、40年 の職員を対象に年1度表彰を行っています。該当者には表彰状 の他に副賞等(金一封、記念品等)を差し上げ、末永く統合人 で働いて頂けるよう、お祝いしています。 ※ミドルシニア歓迎求人 〈求人・事業所PRシートあり〉
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介護職員(養護老人ホーム御陵洛東園)
社会福祉法人 洛東園
養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1~5年目)有 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】
ホームヘルパー(御陵洛東園)
社会福祉法人 洛東園
居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) *直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1~5年目)有 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】
