応募方法

ストアマネージャー（店長）候補／兵庫県

株式会社　Ｙｏｇｉｂｏ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

半期に１度、全国のストアマネージャーが集まる一泊二日の研修合宿を実施しています。　社長によるマネジメント研修や、表彰、Ｙｏｇｉｂｏを使ったレクリエーションなど盛りだくさんな内容です。　このような研修や交流を通して、マニュアルに沿うだけの運営ではなく柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。　　（キャリアプラン）　まずはサブストアマネージャー（副店長）として、ストアマネージャーの業務を習得していただきます。　キャストの育成・売上管理などの業務やストアマネージャーとしての心構えを学び、早ければ入社半年ほどでストアマネージャーとして店舗運営をお任せします。　ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネージャーへのキャリアアップや、オフィスから全国のストアを支援する本社勤務へのキャリアパスも。　その他、社内転職制度を活用し、店舗開発・設営を行う部署に異動したメンバーも活躍中です。　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）