応募方法

【正社員】こだわりの珈琲喫茶店・カフェの店長候補

株式会社　シンクパートナーズ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

【試用期間】３ヶ月間、条件同じ　【福利厚生】各種保険完備・各種手当別途支給・資格取得支援制度　・健康診断・各種社内研修あり※未経験者の安心です。　【休暇】ＧＷ・夏季・年末年始・慶弔　他　◎有給取得率９０％以上　◎自由参加の社員旅行・忘年会・懇親会などの社内イベント有　◆事業所からのメッセージ　アルバイトスタッフと協力して店舗運営を行っていく為　お互いに助け合いながら成長できる環境です。本社からの指示を待　つだけではなく、店舗スタッフ全員で店舗運営に携わってもらい毎　月のＭＴＧで課題を出し合ってもらいます。その改善によって、　お客様にとってお気に入りのお店作りを目指していきましょう。　運営に直接関わる事が出来るので将来起業したい、独立を目指す方　にはピッタリの職場です。　また、本社は総合卸売商社を営んでいるので、他業種に興味が　あり、チャレンジしたい気持ちがあれば様々な経験を積むことも　可能です。実績次第でドンドンお給料アップします。※支給規定あり　店長経験ありの方、店長の職務に挑戦したい方経験の有無に関わ　らず前向きに仕事を楽しめる方ならどなたでも歓迎です。