応募方法

医療マネジメント課　事務員（嘱託職員）【産休・育休代替】

学校法人　兵庫医科大学

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

【ハローワークからの応募についての事前連絡不要】　＊履歴書（「医療マネジメント課（嘱）育休代替希望」と記入）、　　職務経歴書を郵送（人事部病院人事課宛）ｏｒ電子ファイルを　　送信下さい。ｓａｉｙｏｕ＠ｈｙｏ‐ｍｅｄ．ａｃ．ｊｐ　＊定員が充足次第、締め切りとなります。　＊提出書類は返却しません。　＊履歴書に連絡用のメールアドレスを記載してください。　＊初回契約期間のみ２ヵ月、以降本学職員の育休終了日　　（２０２６年１１月頃）を限度として　　年度毎に更新予定あり。（規程に基づき判断）　＊阪神間エリア（西宮・神戸・梅田キャンパス）外への異動を　　伴わない就業地域を限定した職員（地域限定職員）としての　　採用となります。　＊選考試験の日時や場所等の詳細は書類選考後、通知します。　＊感染予防対策として、入職前の免疫獲得を原則としており、　　ワクチン接種及び抗体検査等の費用は自己負担となります。　　（麻疹、水痘、ムンプス、風疹、結核）　　詳細は採用決定後にお知らせしますが、詳細をお尋ねに　　なりたい場合は、保健管理室（０７９８－４５－６５４４）　　までお問い合わせください。