デイサービス及び老人ホームの管理者候補
株式会社八重桜（老人福祉・介護事業）
年俸制 450万円～450万円
仕事内容
◆デイサービス管理：通所介護計画の作成、介護報酬請求管理、稼働率向上のためのケアマネジャーとの連携、事故防止対策。 ◆老人ホーム管理：入居希望者の見学対応・契約手続き、安否確認や生活相談体制の維持、医療機関との連携。 ◆共通・兼務業務：スタッフのシフト管理・採用教育、収支管理、入居者がデイを利用する際の窓口一本化。 ◆年俸４５０万円 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫
勤務条件
- 就業場所
- 奈良県奈良市法蓮町４１０－２ 「本店」🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- 近鉄奈良線 新大宮
- 就業時間
- (1)8時30分～17時30分
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 介護経験５年以上 デイサービス及び施設勤務経験者優遇
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- 奈良市内にデイサービス７か所、有料老人ホーム８棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可
- 従業員数（企業全体）
- 245人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-06-29
- 紹介期限日
- 2026-08-31
- 受理安定所
- 奈良公共職業安定所
求人に関する特記事項
※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（入院費１００万円、先進医療費１００万円、 がん通院治療費３００万円まで実費補償） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 （５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
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