応募方法

施設管理業務（警備員）

セコムジャスティック山陰株式会社

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

【３６協定特別条項における特別な事情・期間等】　新規警備実施による配置人員増。社員休暇・病気欠勤・退職による人員減。災害発生時の対応。臨時警備の増加。（特別延長６回／年以下）　＊職務給制度は正社員のみ適用されます。　※通勤手当は当社規定により支給　　　　※通勤は現場へ直行直帰　※入職時期はご相談により決定します　＊月数回程度、他就業場所での応援業務あり　　　＊規定による休憩・仮眠時間あり　※応募希望の方はハローワークの紹介状・履歴書・運転免許証の写し（裏表）・下記「個人情報の取扱い同意書」の４点を本社業務部宛にご送付ください。書類選考後、面接日時等をご連絡いたします　※当社ＨＰのリクルート内「個人情報の取り扱いについて」を確認の上、ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｅｃｏｍ－ｓａｎｉｎ．ｃｏ．ｊｐ／ｊａｓｔｉｃ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｒｅｃｒｕｉｔ－ｐｏｌｉｃｙ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ（※リンク内、第１項にある同意書を印刷し署名の上応募書類と一緒に提出ください。）