応募方法

設備担当者／サブコン経験者歓迎！／所長をサポート

山陽工業　株式会社

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊選考までに会社説明を随時開催しており、十分理解　頂いた上、面接を行っております！！　　＊有給休暇：入社時に５日、６カ月後に５日付与（計１０日）　　【福利厚生】　○遠方から転居を伴う入社の際は準備金あり。　○再雇用制度あり（６０歳定年）　○退職金制度あり　○健康診断はオプション検査も含め会社負担で受診しています。　　【雰囲気】まじめで、やわらかい雰囲気の社員が多いです。　　【働き方改革推進】○個人ＰＣで勤怠管理　○水曜日ノー残業デー　　【その他】☆健康経営２０２５取得　定年後も継続雇用可能です。　６０歳以降も年収維持で働いている方もいます　＊６０歳以上の方も応募可（１年ごとの契約となります）　※就業時間・・・１６４時間／月