応募方法

事務職　管理職候補／介護老人保健施設陽だまり

医療法人社団生和会　たかの橋中央病院・老健施設陽だまり

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

●前職の給料、経験等考慮いたします。　●充実した休暇制度　年次有給は入職後３ヶ月経過後１２日付与。　　１時間単位で有休取得可能。誕生月に特別休暇１日付与　●賃金支払日：固定給（基本給、資格手当等）は当月末　　　　　　　　変動給（時間外手当等）は翌月末払い　●確定拠出年金は選択により希望者のみ拠出　●福利厚生充実（部署懇親会・スポーツ交流・納涼会・忘年会等）　●柔軟で充実した休暇制度。「産後バパ育休（出生時育児休業）」　　や育児休業の取得も積極的に推進しています。介護が必要な際　　には「介護休業」「介護休暇」などの制度も利用可能です。　●定期健康診断や施設内の職員食堂での食事提供、職種や部署を　　越えたつながりを大切にした、明るく風通しの良い職場環境　●介護老人保健施設陽だまりは、２０２７年４月からも　　現在の場所にて業務継続いたします。　　安心の「生和会グループ」運営　当施設は、全国で病院・介護施設　を展開する「医療法人社団生和会」が運営しています。　◎新たな業務に積極的にチャレンジできる方。　◎状況に応じた変化対応力が必要です。