応募方法

（障）事務スタッフ（採用グループ）／東京支社

株式会社Ｒｏｄｉｎａ

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊年次有給休暇は法定どおり（労働日数等により変動）。　　電話対応　　　　　　：あり（本人の状況に応じて配慮）　車いす利用者の勤務　：要相談　就業場所のフロア　　：４階　段差あり　就業場所の設備　　　：洋式トイレ、エレベーター　勤務時間の相談　　　：可　通院のための時間配慮：可　勤務日数の相談　　　：可　正社員登用制度　　　：あり（勤続勤務６ヶ月以上、正社員同様の　　　　　　　　　　　　労働条件での勤務が可能なこと、正社員登　　　　　　　　　　　　用試験に合格）　　※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。　　　【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】　＊求人票は、雇用契約書ではありません。　＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認　　しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）