応募方法

工場内作業スタッフ（医療・医薬品関連製品の取扱い）／日勤

金近産業　株式会社

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊増設中のプラントでキャリアアップのチャンス！　＊中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎　＊安定した収入とやりがいを実感できる昇給・賞与制度　当社では、従業員の努力と成果を正当に評価し、毎年１回の昇給と　年に２回の賞与を確実に支給しています。収入の安定性と成長を　実感できる環境を整えています。　昇給制度：昇給は、「基本の昇給」と「成果による昇給」の２つに　分かれています。基本の昇給は、会社での経験や勤務年数に応じて　確実にアップし、成果による昇給はあなたの努力や仕事の成果が　反映されます。　賞与支給：入社１年目でも、月に１万円を目安に年２回の賞与を　支給。また、在職１年経過後は、在職年数に応じた加算方式で賞与　額が増え、確実に支給されます。　さらに、昇給・賞与の評価基準は明確で、あなたの頑張りがしっか　りと評価され、やりがいを持って働ける職場です。　安定した収入とキャリアアップの両方を目指せる環境で、私たちと　一緒に成長しませんか？　☆周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を　掲載しておりますので是非ご覧ください。