応募方法

診療情報管理士／入職支度金制度あり／有給１００％取得可能

医療法人　緑会　小川病院

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

※まず、応募書類を送付してください。　　面接日は後日連絡します。　　＊有給は１００％取得可能です。　＊公休（１０７日）のほか、リフレッシュ休暇１日、夏季休暇２日　冬季休暇３日があります。　＊子供の看護休暇は、１２才まで対象です。　＊駐車場代：月９００～１，０００円　　【入職支度金制度あり】　　当院へハローワークを通じて応募した方に入職支度金を　　支給します（詳細は面接時にご案内します）。　　　医療法人緑会は徳島労働局認定　　「子育てサポート企業（くるみんマーク取得企業）」です。　　面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。　面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。