応募方法

正）ショートステイの介護職員／無資格／松山市来住

ベストケア株式会社

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

～ショート来住はどんな施設？～　利用者定員２０名、職員１７名が所属する施設です。　毎日笑い声の絶えない、明るく楽しい事業所です。　その他待遇、福利厚生等　・制服貸与無料、毎年の健康診断、インフルエンザ予防接種補助　・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時）　・育児／介護　短時間勤務（育児：小学３年生迄可）　・育児／介護　時差勤務（育児：小学３年生迄可）など　　★無資格者の場合　＞入社後に「認知症介護実践者研修」を受講いただいています。　（費用会社負担）　　＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人　　＊面接時に資格証写し（ある方）・ハローワークの紹介状をお持ちください。（オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です）