応募方法

看護師・正職員／特別養護老人ホーム／小倉北

社会福祉法人　南風会　ヘルシーハイム

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

当法人の職員は、大きく２つあります。有期契約の常勤と非常勤職員、無期契約の常勤と非常勤となります。基本的に同一労働同一賃金の人事制度を採用しているため、正規職員という基幹的な職員の位置づけではなく、働くものが自らの勤務の中で準備等の責任をもつ体制となっています。いわゆる職務制度を採用している観点から職種ごとの職務記述書というものが存在し、職員ごとの職務割により職責を果たしていただきます。入職後３ヶ月は試用期間となります。この間、指導計画書を指導職員が作成し、雇入れ時の研修とともに、指導と業務実施の確認を行っていきます。入職後、指導職員を原則固定化し、中期的に指導職員がサポートしていくことになります。現在、すでに法人が掲げる見守り機器、ＩＣＴ化の体制は確立しています。これらの状況とセットで、原則ノー残業に取り組んでいます。原則、玄関を入った時間が始業時刻、玄関を出る時間を終業時刻としています。職員１人あたりの残業時間は４．４時間／年となっています。また、年次有給休暇は平均７０％となっておりしっかり休んで、しっかり集中して働くことができる職場です。また定年制がないため、７０代の職員もシフト制で勤務しています。　＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方は紹介状不要　＊駐車場あり：無料　＊通院等送迎業務あり　仕事内容：＊変更範囲：事業所の定める業務