老人ホームの介護職員（大分市千歳※小池原／実務者研修）
株式会社 恵の会（老人福祉・介護事業）
月給 205,000円～205,000円
仕事内容
【総支給は基本給＋各種手当で２２万５，０００円】 【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】 ◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。 有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数 １３３床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】
勤務条件
- 就業場所
- 大分県大分市大字千歳１７７０番地５ 有料老人ホーム 陽だまりの丘🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- ＪＲ日豊本線 高城
- 就業時間
- (1)7時00分～16時00分
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- ●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県内に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラストのグループ会社です。
- 従業員数（企業全体）
- 190人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-06-02
- 紹介期限日
- 2026-08-31
- 受理安定所
- 大分公共職業安定所
求人に関する特記事項
＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループの一員です
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