応募方法

高齢者施設の介護職（日出町藤原／パート／資格不問）

有限会社　恵の会

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により　変動します　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】　　夜間帯において、お客様の体動（呼吸、心拍など）をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠（生活）とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環　境が整っています♪