応募方法

「障害者採用事務官（一般職員）」※令和８年１１月採用予定

宮崎労働局

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊応募資格・申込方法・申込書類・選考については宮崎労働局ＨＰ　掲載の「障害者採用選考試験受験案内」を必ずご確認ください。　＊身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく分限、懲戒、守　秘義務などの服務規程の適用を受けます。　＊勤務時間、休暇等については人事院規則によります。　＊年次有給休暇は、入職時に３日付与。　＊加入保険は国家公務員共済組合。　＊基本給については、人事院規則に基づき学歴及び職務経験年数に　より決定します。　＊退職金は国家公務員退職手当法に基づき支給されます。　＊退職金は在職６月以上で勤続１年以上とみなされ対象となります　＊応募受付期間：令和８年７月１日（水）～７月２９日（水）　＊申込みは郵送（簡易書留）又は電子メールに限ります。　（持参による申込受付は行いません。）　＊郵送での申込みの場合は７月２９日までの通信日付印有効。　＊メールでの申込みの場合は７月２９日までに受信されているメー　ルに限ります。　＊兼業規制あり　＊所属する官署・部門や従事する業務などは、障害の状況を踏まえ　た適正に応じて決定します。