応募方法

定期巡回サービス職員募集！最新ＩＣＴ導入でスマート介護

社会福祉法人　旭生会

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

※入職後の教育・サポート体制　　経験豊富な指導者とチーム制で入職後３ヶ月間を集中サポート。　　毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当　　者も入職後１年間面談を行い、手厚くサポートします。その他に　　も毎月、組織サーベイ（従業員満足度調査）を実施し、職場環境　　の改善に活かしています。施設内での内部研修に加え、外部の専　　門研修への参加を支援し、職場全体でフォローし、キャリア形成　　をバックアップします。　※事業所の特徴（追加）　　鹿児島でも数少ない定期巡回・随時対応サービス。昨年オープン　　の若い事業所だから、共に成長できるやりがいと魅力があります　※その他◆経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を２０１８　　年から９年連続認証◆退職金共済加入（全額法人負担）◆資格取　　得支援制度（喀痰吸引やファーストステップ研修、その他）◆病　　気休暇補償（法人独自）◆女性がん検診（希望者は勤務中に検診　　が受けれます）◆特別休暇、慶弔見舞金（法人）◆よかセンター　（慶弔見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成　　施設など様々）◆食事補助（オフィスでごはん）　※画像情報あり「職場の様子は事業所画像情報をご覧下さい」　＊鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画　掲載中