応募方法

人事業務［総務部／南栄本社］

鹿児島製茶　株式会社

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

社是である「誠実奉仕」をモットーに日本の文化であるお茶を取り　扱う企業です。　≪求める人物像≫　総務部は会社運営を支える重要な役割を担っています。幅広い業務　に携わるため、知識や経験だけではなく、学ぶ姿勢と改善意識を持　ち、周囲と協力しながら主体的に行動できる方を歓迎します。「気　になったことをそのままにせず確認できる」そんな方を求めていま　す。　≪弊社の取り組み≫有給休暇取得制度や育児・介護支援制度など働　きやすい環境整備に取り組んでおります。　【看護等休暇】中学校就学始期に達するまで対象範囲を拡大して取　得可能です。有給対応しておりますので所得面を心配することなく　取得できます。※年間１人５日まで、２人以上は１０日まで取得可　【介護休暇】導入当初より「時間単位での取得」が可能です。看護　休暇と同じく有給対応しております。　【働き方改革】仕事と家庭の両立を目的とし、社員の待遇改善を図　ります。５年目となる今年は年間休日数を１１３日に見直しました　また、個人の能力向上を目的に個人事業主・許可制で副業も可能。　≪応募前職場見学≫随時対応しております。実際の職場環境や弊社　の取り組み等をご確認いただけます。お気軽にご相談ください。