応募方法

お茶の製造業務［製造課／本社（南栄）］

鹿児島製茶　株式会社

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

社是である「誠実奉仕」をモットーに日本の文化であるお茶を取り　扱う企業です。　日本茶の伝統を守りながら、現代人にあったお茶へと革新していく　ことができる人材を募集しています。　【リフレッシュ休暇】１年に１回、年次有給休暇を使用した連休制　度です。今年度は年次有給休暇３連休以上※定休と連続取得も可。　【シーズン休暇】半期に２回ずつ、年次有給休暇を使用した休暇制　度です。　【両立支援（育児介護面）】　≪看護等休暇≫中学校就学の始期に達するまで対象範囲を拡大して　取得が可能です。有給対応しておりますので所得面を心配すること　なく取得できます。※年間１人５日まで、２人以上は１０日までの　取得が可能です。　≪介護休暇≫導入当初より「時間単位での取得」が可能です。看護　休暇と同じく有給対応しております。　≪育児目的休暇≫「看護等休暇」とは別に取得が可能です。　【働き方改革】仕事と家庭の両立を目的とし、社員の待遇改善を図　ります。５年目の今年は定休数（１１３日（３日増））の変更を行　いました。能力向上を目的に個人事業主・許可制で副業も可能。　《子育て応援求人》応募前職場見学可（ＨＷへ問合わせください）