応募方法

管理者・介護職員

医療法人　佑志会　守屋病院

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

◇３年間の認知症対応型サービス現場経験があれば、入職後に　　認知症対応型サービス事業管理者兼実践者講習の受講をして　　頂いても良い。　◇入職支度金制度を実施しております　　ハローワークと直接応募で入職された方限定で２回に分けて　　１回目１０万円（入職後初回の給与で支給）２回目１０万円　　（入職１年経過後の給与で支給）計２０万円を入職支度金と　　してお支払いいたします。　※但し入職１年未満の退職については全額返済していただきます。　◇事前申請の有給休暇は１００％取得でき、ワークライフバランス　　を実現できる職場です。　◇ヤル気と成長に応じて、給料・ボーナスはアップしていきます。　＊入居者様・ご家族の不安に少しでも寄り添えるように看護ケアに　　取り組んでいます。　＊事前に紹介状・履歴書を送付先へ送付ください。書類選考後、面　接日時を連絡します。オンライン自主応募の場合は、紹介状不要　ですが、求職者マイページに書類を添付してください。　「子育て応援求人」「シニア歓迎求人」　◆ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。