看護職員
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里(老人福祉・介護事業)
月給 245,000円~265,000円
仕事内容
「介護付有料老人ホーム 幸福の家桜の里」にて、入居者の 1、バイタル測定 2、服薬管理(配薬準備、投薬、在庫管理) 3、病院の定期受診、緊急受診時の付き添い 4、食事介助 5、軽度の処置等々 上記を行い、穏やかな施設生活がおくれるよう支援していく。 ※夜勤はありません。オンコール(何かあったときは夜間勤務者が看護職員に連絡し指示を仰ぐ)体制となります。 「トライアル雇用併用求人」 「変更範囲:変更なし」
勤務条件
- 就業場所
- 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- いわき
- 就業時間
- (1)7時30分~16時30分
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 加入保険等
- 雇用 労災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- クリニック、病院、福祉施設等での勤務経験
- 年齢
- 年齢制限 あり
会社について
- 事業内容
- 小松電工株式会社の介護事業部 平成24年4月新規開設 介護付有料老人ホーム、デイサービスの2事業
- 従業員数(企業全体)
- 46人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-05-01
- 紹介期限日
- 2026-07-31
- 受理安定所
- いわき公共職業安定所
求人に関する特記事項
〇福島県次世代育成支援企業認証施設 (1)「働く女性応援」中小企業認証(第320号) (2)「仕事と生活の調和」推進企業認証(第480号) 〇いわき市女性活躍推進企業認証施設(第33号) 〇福島県「家庭教育応援企業」認証(R4.4.25) 【事業運営の考え方】 1.職員の満足=入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境 の整備に努めています。 2.「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています 3.明るい職場づくりを目指しています。 【福利厚生について】 1.リフレッシュ休暇(4連休) 2.旅行休暇(2~3連休) 3.体調管理休暇(1/月) 4.福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※トライアルについて 期間:3ヶ月 同条件 トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで。 求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
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