応募方法

看護職員

小松電工株式会社　幸福の家　桜の里

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

〇福島県次世代育成支援企業認証施設　（１）「働く女性応援」中小企業認証（第３２０号）　（２）「仕事と生活の調和」推進企業認証（第４８０号）　〇いわき市女性活躍推進企業認証施設（第３３号）　〇福島県「家庭教育応援企業」認証（Ｒ４．４．２５）　【事業運営の考え方】　１．職員の満足＝入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境　　　の整備に努めています。　２．「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています　３．明るい職場づくりを目指しています。　　【福利厚生について】　１．リフレッシュ休暇（４連休）　２．旅行休暇（２～３連休）　３．体調管理休暇（１／月）　４．福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入　※トライアルについて　　　期間：３ヶ月　同条件　　トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで。　　求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。