総合労働相談員【千葉労働局及び駅前相談コーナー】
千葉労働局（行政機関）
日給 2,052円～2,113円
仕事内容
１個別労働紛争及びその他労働相談への対応。 ２個別労働紛争に関する相談事案について、紛争の相手方に口頭 助言を行う。 ３個別労働紛争に関する助言・指導及びあっせんの事務処理業務。 ４雇用均等問題に関する相談への対応。 ５雇用環境・均等室の業務の遂行に関する事務処理業務。 ※シフトにより、千葉労働局雇用環境・均等室と駅前相談コーナ ーの２箇所での勤務となります。また、県内の相談コーナーへ の出張対応を行うことがあります。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
- 就業場所
- 千葉県千葉市中央区中央４－１１－１ 千葉第２地方合同庁舎 千葉労働局雇用環境・均等室 千葉市中央区新町３－１３ ４階 千葉駅前総合労働相談コーナー🗺️ 地図で見る
- 最寄り駅
- ＪＲ線 本千葉
- 就業時間
- (1)9時30分～17時00分
- 休日
- 土日祝日その他
- 加入保険等
- 雇用 公災 健康 厚生
- マイカー通勤
- 可
- 受動喫煙対策
- あり
応募資格
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 人事労務管理の実務経験者、労働法制の知識を有する者
- 年齢
- 不問
会社について
- 事業内容
- 国家公務（労働行政）
- 従業員数（企業全体）
- 68,479人
求人情報
- 受付年月日
- 2026-07-09
- 紹介期限日
- 2026-09-30
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
求人に関する特記事項
＊昇給は、規程により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用さ れた場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等 を考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場 合、賃金・手当の額について年度途中で増額改訂又は減額改訂 される場合があります。 ＊健康保険は加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従 事する業務の予算の状況等により判断します。また、更新の際、 任用条件が変更となる場合があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要。事前連絡の上、紹介状 交付日を含め３日以内に紹介状及び応募書類を送付願います。 応募書類到着後、書類選考合格者に面接日時を連絡します。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規程により国家公務員になれない方は 応募できません。
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