応募方法

総合労働相談員【千葉労働局及び駅前相談コーナー】

千葉労働局

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊昇給は、規程により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用さ　　れた場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。　＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等　　を考慮の上支給。　＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により　　超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。　＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場　　合、賃金・手当の額について年度途中で増額改訂又は減額改訂　　される場合があります。　＊健康保険は加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。　＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従　　事する業務の予算の状況等により判断します。また、更新の際、　　任用条件が変更となる場合があります。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要。事前連絡の上、紹介状　　交付日を含め３日以内に紹介状及び応募書類を送付願います。　　応募書類到着後、書類選考合格者に面接日時を連絡します。　＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。　＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。　＊国家公務員法第３８条の規程により国家公務員になれない方は　　応募できません。