応募方法

ＢＰＯセンター管理者／成長企業／千葉勤務／経験者歓迎

株式会社　リライアブル

応募の流れ

1. 1. お近くのハローワークの窓口へ、上記の求人番号をお伝えのうえお越しください（ハローワークインターネットサービスからの紹介の場合、事前予約が必要な場合があります）。
2. 2. 窓口で職業相談を行い、応募が決まった場合はハローワークが企業へ選考への応募について連絡します。
3. 3. ハローワークから「紹介状」を受け取り、応募書類とあわせて企業へ提出します。

求人に関する特記事項

＊取扱業務の特長と大切なやりがい＊　自社ＢＰＯセンターにて勤務している社員やスタッフと日頃から　こまめにコミュニケーションを取りそれぞれの特性を見極める　ことでモチベーションの向上や事業効率が上がるよう教育・　マネジメントを行います。円滑なセンター運営ができるように　社員やスタッフと話し合い、みんなで一緒にセンターを　作り上げていきく経験が詰めます。他にも　・自分でセンターの企画・運営が出来る　（新規事業責任者のようなポジション）　・官公庁系の仕事に携われる　・企画、運営、マネジメント、研修、営業、労務管理などマルチ　　タスクとなる為、多種多様な経験を身につけることが出来るなど　　様々な経験を積みキャリアアップすることができます！　＊コミュニケーションがとりやすい職場環境＊　社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。　上司の指示はわかりやすく頼りがいがあり、新体制になった際には　細かいフォローを入れてくれるため安心感があると評判です。　迷った時やふわっとした意見に対しても快く受け入れてくれるため　チャレンジしたい気持ちを伝えやすく、思いついたことをまず発言　しようと思える環境が自己成長に繋がっています。