特定理由離職者とは？該当条件と給付への影響

契約更新を希望したにもかかわらず更新されなかった場合や、体調不良・家族の介護などやむを得ない事情で離職した場合など、単純な自己都合とは異なる事情がある離職者を指す区分です。

特定理由離職者に該当すると、通常の自己都合退職に課される給付制限期間が設けられない場合があるなど、会社都合退職に近い扱いを受けられることがあります。詳細な条件は退職時の状況によって異なります。

離職票に記載される離職理由をもとに、ハローワークが最終的に判定します。自分の離職理由が特定理由離職者に該当する可能性があると感じる場合は、ハローワークの窓口で状況を詳しく説明しましょう。

離職票に記載された離職理由に異議がある場合は、ハローワークに相談することができます。会社側の記載と自分の認識が異なる場合は、その旨を伝えて確認してもらいましょう。