← コラム一覧に戻る
労働条件・お金2026-07-15
給与から引かれる税金・社会保険料の内訳を解説
初めて給与明細を受け取ったとき、「額面」と「手取り」の差に驚く人も多いはずです。何が、何のために引かれているのかを整理しておきましょう。
1社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）
健康保険料は医療費の自己負担を軽減するため、厚生年金保険料は将来の年金のため、雇用保険料は失業時の給付や育児休業給付などのために使われます。いずれも会社と本人が分担して負担する仕組みです。
2所得税・住民税
所得税はその月の給与額に応じて概算で天引きされ、年末調整や確定申告で1年分の正確な税額に精算されます。住民税は前年の所得を基に金額が決まり、翌年度分が毎月天引きされる仕組みです。
3その他の控除項目
会社によっては、財形貯蓄や社員旅行の積立金、労働組合費などが給与から控除される場合もあります。給与明細の内訳に不明な項目があれば、人事・総務担当者に確認しましょう。
4手取り額を把握しておく大切さ
求人票に記載される給与は基本的に「額面（控除前）」の金額です。生活設計をする際は、控除後の手取り額を目安に考えるようにしましょう。